Trabajo en equipo:
Tenemos la Capacidad de laborar y cooperar entre colaboradores, manteniendo o mejorando el propio desempeño y el de nuestro equipo, a través de la interacción y generación de sinergias

Mejora Continua:
Tenemos la motivación por trazarse y cumplir altos estándares de calidad en el desempeño de nuestras funciones diarias, buscando siempre la manera de hacer más efectivos los procesos para obtener mejores resultados, valiéndose de la actualización constante.

Compromiso:
Implica la voluntad de alinear los propios intereses y comportamientos con las necesidades y objetivos de la empresa, desarrollando un sentido de pertenencia y mostrando orgullo por ser parte de la organización.

Seguridad:
Tenemos la Habilidad para detectar posibles riesgos que puedan poner en peligro nuestro trabajo en la organización. Se evidencia con el compromiso y siendo conscientes de la importancia de generar un lugar seguro para todos.

Honestidad:
Ser honesto refleja nuestro interior, y nos hace personas dignas de confianza. Es mostrarse coherente entre nuestras palabras, acciones y sentimiento.